各位優秀的貝護佳人：

大家好，隨著新春的鐘聲既將臨近，骨感的蛇年既將過去，豐滿的馬年既將到來，也許明年也是骨感，我想我們應該可以實現骨感到豐滿的跨躍，也必須實現此跨躍。在此李春庭代表貝護佳公司向各位優秀的貝護佳人拜個早年，祝各位在馬年事事順心，馬到成功！

各位貝護佳人由于有你們的同在，才使貝護佳在2013年在艱苦中實現了平穩的過渡和健康的發展；由于你們的努力使貝護佳發展的前景越來越明朗；由于有你們不斷地構造和踐行貝護佳的夢想才使貝護佳的夢想越來越接近現實。

貝護佳在2013年的發展離不開各位的努力，技術部門同志披星戴月，財務部同志精打細算，市場部門馬不停蹄，客服部門以人為本等，這些都為貝護佳的發展添磚加瓦，使貝護佳在發展的道路上積累了許多寶貴的經驗，規避了許多潛在有風險。你們以公司為家，把公司的事當自己的事，把自己的命運和夢想與公司的發展緊緊聯系在一起，這些優秀品質的存在，必定會成就貝護佳的輝煌，你們是貝護佳最優秀的人。

貝護佳團隊高瞻遠矚，繼往開來必使公司在2014年會碩果累累，2014年的貝護佳輝煌與挑戰同在，欣喜與困苦并存，這更需要我們團隊精誠團結，事事落實以實現我們夢想，我想大家須從以下幾個方面落實:

其一，優秀的產品才能支撐優秀的市場，所以我們要不斷完善產品的硬件和系統平臺，同時使APP產品更人性化，總之我們實現的目標是完善的強大的系統信息平臺支撐連傻瓜都會操作的完美產品。

其二，好產品需要好市場的驗證，好的市場又能提升更好的產品，才會形成良性循環，好產品--好市場--更好產品--更好市場形成螺旋式發展，經過多次螺旋發展我們會不斷超越自己，不斷踐行此模式就造就了卓越的公司。關于市場的開拓我想給市場部同志提幾點建議，首先我們形成正思想、正能量，以服務至上的精神為客戶，為經銷商服務。其次要不斷戰勝自我克服工作中的一些困難,如膽怯、過于理想不務實，遇到事情固步不前，不去想辦法解決問題等等。市場的開發要從大處著眼，小處著手，事事落實工作中的每個細節才能做好市場工作。犯錯誤不要緊，關鍵是我們要有糾正錯誤和調整方法的速度。

其三，制度的建設和完善，公平、健全的制度會成就基業長青的公司。制度的建立一定要體現公平性，公開性，公正性，不能讓公司領導的意識形態凌駕于公司制度之上。要讓每一個貝護佳人有一個公平的發展機會。制度的建立應征求公司員工意見，維護員工的利益，以此保證制度的人性化。所以貝護佳2014年制度的建立與健全也是工作的一個重點，制度包括人事制度、財務制度、分配制度、行政制度等。好制度是好管理和團隊凝聚力的基礎，好管理出效率，好管理會成就一個長盛不衰的好公司。

其四，貝護佳人的發展離不開資本的力量，2014年公司的發展應也重視對資本的利用。資本市場的現實性的殘酷性讓我們清醒的認識到，只要有好產品、好市場、好團隊才能吸引好資本。找到好投資，公司不僅需要我們做好基礎工作，同時也需要我們做好適當的包裝與宣傳工作、文案工作，這就需要我們的PPT、商業計劃書不斷提升和完善。利用好資本，給資本以良好的回報，會給我們在資本市場形成良好的信譽和口碑，資本也是成就我們輝煌的一個必要條件。

貝護佳的發展任重而道遠，這更需要貝護佳人客觀、冷靜地尊重事實，認清形式，挑戰自我，在此我以最喜歡的一句話與大家共勉，“有信念就會滿懷激情，有信念就能排除萬難：以團隊和公司第一，我們的事業一定會勝利”。

最后，祝各位優秀的貝護佳人在新的一年身體健康！心想事成！同時能實現夢想與現實的完美跨躍!

李春庭

二零一四年一月二十八日